Lead Recruitment Specialist

Toko Elektronik Wati Bakery · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Elektronik Wati Bakery, salah satu toko elektronik terkemuka di Yogyakarta, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memerlukan individu yang kreatif, berorientasi pada hasil, dan memiliki kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, sourcing, seleksi, hingga onboarding kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal untuk mendapatkan kandidat berkualitas.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk calon karyawan baru.,Memantau dan melaporkan kinerja proses rekrutmen secara berkala.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan rekrutmen perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Recruitment Specialist.,Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi manajerial dan tingkat tinggi.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Pengalaman dalam mengelola tim rekrutmen dan memberikan bimbingan.,Familiaritas dengan hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan dan merumuskan strategi rekrutmen yang sesuai.Kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber daya untuk mendapatkan kandidat berkualitas.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari kandidat.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung perkembangan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan data dan analisis untuk membuat keputusan yang tepat dalam proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait