Talent Acquisition - Urgent
CV Kreasi Baskoro · 📍 Palu, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Kreasi Baskoro. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Palu yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan kami sedang mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, silakan apply sekarang juga.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi, merekrut, dan merekrut calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan, rekruter, dan sumber daya manusia lainnya.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi dari awal hingga akhir.,Membuat dan memelihara database calon karyawan.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.,Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan perekrutan kepada manajemen.,Membantu dalam proses onboarding dan integrasi calon karyawan baru.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau peran terkait di industri yang relevan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan software perekrutan seperti Jobvite, Greenhouse, atau sejenisnya.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan software perekrutan seperti JobviteGreenhouseatau sejenisnya.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawanrekruterdan sumber daya manusia lainnya.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan seleksi dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membuat dan memelihara database calon karyawan.Kemampuan untuk mengikuti dan melaporkan perkembangan perekrutan kepada manajemen.Kemampuan untuk membantu dalam proses onboarding dan integrasi calon karyawan baru.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang